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Dans la gestion de l’activité d’une entreprise, le chef a nécessairement besoin de personnel qualifié aux besoins et compétences pour un poste de travail donné. C’est pourquoi il recrute une personne capable de l’aider dans le développement de son chiffre …
Quelle est l’importance de la dynamique de groupe ?
La performance d’un groupe dépend de plusieurs facteurs internes et externes. À l’interne, toute équipe doit disposer d’une bonne dynamique de groupe. C’est une force qui permet à chaque participant de faire face à tous les conflits. Quelle est l’importance …
Refus de rupture conventionnelle : Comment faire ?
La rupture conventionnelle, très appréciée par de nombreuses entreprises, est une procédure destinée à faciliter le départ de l’employé d’une entreprise. Cependant, il peut arriver qu’aucune des parties, l’employeur et l’employé, n’accepte la respecter. N’étant pas possible sans le …
Comment rédiger un mail de candidature en anglais ?
Les mails de candidature remplacent progressivement la lettre de motivation dans les recrutements internationaux. Ces courriers électroniques permettent de mieux adapter la candidature au pragmatisme anglo-saxon. Par ailleurs, chaque langue a ses exigences et des règles à ne pas ignorer. …